Gestão de Pessoas – Básico
Sobre o curso
Curso Gestão de Pessoas – Básico
O curso Gestão de Pessoas – Básico foi desenvolvido para apresentar os fundamentos da gestão de pessoas nas organizações, destacando a importância estratégica do capital humano para o crescimento e a sustentabilidade do negócio.
Ao longo do curso, você compreenderá os principais processos e pilares da gestão de pessoas, incluindo atrair, aplicar, desenvolver, recompensar e manter talentos, além de entender como missão, visão e valores influenciam a cultura organizacional.
🎯 Objetivo do Curso
Capacitar o participante para:
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Compreender o conceito de Gestão de Pessoas
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Entender os pilares e processos da área
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Reconhecer a importância de investir em pessoas
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Aplicar práticas básicas de desenvolvimento e retenção
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Alinhar pessoas à missão, visão e valores da organização
📚 Conteúdo Programático
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Introdução à Gestão de Pessoas
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O que é Gestão de Pessoas
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Processos e pilares da GP
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Investindo em pessoas
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Benefícios da GP e recompensar pessoas
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Missão, visão e valores
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Aplicar pessoas (alocação e integração)
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Recompensar
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Desenvolver
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Manter talentos
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Material complementar
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Exercícios de fixação
👥 Público-Alvo
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Iniciantes na área de Recursos Humanos
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Pequenos empresários
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Líderes e supervisores
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Estudantes de Administração e áreas correlatas
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Profissionais que desejam compreender os fundamentos da GP
✅ Benefícios do Curso
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Base sólida em gestão de pessoas
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Melhor alinhamento entre pessoas e estratégia
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Desenvolvimento de equipes mais engajadas
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Compreensão dos principais processos de RH
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Certificado de conclusão
Conteúdo do curso
Móduo 1
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Introdução
00:00 -
Investindo em Pessoas
05:32 -
Processos e Pilares da GP
11:22 -
O Que é a Gestão de Pessoas?
10:23 -
Benefícios da GP e Recompensar Pessoas
13:02 -
Missão, Visão e Valores
11:28 -
Aplicar Pessoas
20:51 -
Recompensar
11:03 -
Desenvolver
16:40 -
Manter
13:10 -
Conclusão
00:38 -
Material Complementar
00:00 -
exercicio
Conquiste seu certificado
Adicione este certificado ao seu currículo para demonstrar suas habilidades e aumentar suas chances de ser notado.