Carreira, Remuneração e Avaliação de Desempenho

Curso Carreira, Remuneração e Avaliação de Desempenho

O curso Carreira, Remuneração e Avaliação de Desempenho foi desenvolvido para capacitar profissionais e gestores a compreenderem de forma estratégica a gestão de pessoas, integrando desenvolvimento de carreira, políticas de remuneração e sistemas de avaliação de desempenho.

Ao longo do curso, você entenderá como estruturar planos de cargos e salários, desenvolver programas de remuneração fixa e variável, aplicar métodos de avaliação de desempenho e alinhar crescimento profissional aos objetivos organizacionais.

🎯 Objetivo do Curso

Capacitar o participante para:

• Compreender os fundamentos de carreira e remuneração

• Estruturar planos de cargos e salários

• Aplicar métodos de avaliação de desempenho

• Desenvolver estratégias de remuneração fixa, variável e indireta

• Integrar desempenho, recompensas e crescimento profissional

• Planejar carreira de forma estratégica

📚 Conteúdo Programático

• Fundamentos de carreira

• Planejamento de carreira e planejamento de vida

• Autoconhecimento e desenvolvimento profissional

• Fundamentos da remuneração

• Plano de cargos e salários

• Remuneração fixa, variável e indireta

• Especificidades e tendências em remuneração

• Avaliação de desempenho

• Medidas e indicadores de desempenho

• Feedback e aprimoramento do desempenho

• Convergência entre remuneração e carreira

• Tendências e desafios na gestão de pessoas

👥 Público-Alvo

• Profissionais de Recursos Humanos

• Gestores e líderes

• Empresários

• Analistas de RH

• Estudantes de Administração, Gestão de Pessoas e áreas correlatas

• Profissionais que desejam planejar sua carreira

✅ Benefícios do Curso

• Visão estratégica da gestão de pessoas

• Maior assertividade na avaliação de desempenho

• Estruturação eficiente de políticas de remuneração

• Desenvolvimento de planos de carreira consistentes

• Alinhamento entre desempenho, motivação e resultados

• Certificado de conclusão